Да наемеш дизайнер? Осем неща, на които да обърнете внимание.
Ако искате да имате хубава реклама, да ви бъде изграден красив и полезен сайт, имате нужда от лого или пък печатни материали, тогава със сигурност ще се сблъскате с въпроса как да си изберете добър дизайнер. Предлагам осем неща, на които трябва да обърнете внимание, когато наемате или възлагате работа на дизайнер.
- Страст, визия и самомотивация. Наемането на дизайнер без тези характеристики е като да търкаляте очукан камък по магистралата. Хем пътя дълъг хем търкалянето е бавно. Със сигурност имате нужда от някой, който да споделя вашите виждания. Няма по-лошо нещо от дизайнер тип “какво-искаш-да-направя-след това”. Така е, но май има. Тези, които са чувствителни и си противоречат, също не са добър избор.
- Речник. Добрия дизайнер трябва да може да изразява, това което се случва и защо, на език, който вие и вашите колеги може да рзберете. Ако чувате непознати думи или термини, накарайте го да ви обясни нещата в познат за вас стил – “ако направим А и Б може да очакваме С”.
- Любопитен и интелигентен. Потърсете някой, който е любопитен за почти всичко и гледа на живота въпросително и с интерес. Със сигурност бихте взели някой, който да отдели време за да се запознае с вашата компания и чиито въпроси ще са перспективни в последствие.
- Добри концептуални умения. Има много начини за постигане на поставена цел пред дизайнера, но само този с добри концептуални умения ще ви даде по-нови и по-добри решения. Можете да формулирате една хипотетична ситуация, в която да го поставите и да го попитате за поне 3 възможни решения. Не скачайте веднага през прозореца. Някои добри концепции не се възприемат от първия път.
- Портфолио. Ако погледнате неговото портфолио за около 15 секудни можете да си направите извод относно неговите умения като дизайнер. Сравнете неговите работи с някои отлични неща, които сте виждали и не правете компромиси. Ако нещата ви се сторят под вашите очаквания значи това не е вашия човек.
- Проекти. Ако видите повече “еднократки” неща, без значение колко привлекателни са те, те няма да ви кажат много. Повечето дизайнери правят хубави, но единични неща. Потърсете цялостни проекти – уеб сайтове, печатни материали, рекламни материали например – които имат общ външен вид и предназнчение. Това е по-трудно за изпълнение и организиране и изисква наистина добри умения.
- Жив опит. Акцентът тук пада върху “жив”. Винаги се интересувайте при какви условия е постигнат проекта? Как дизайнера е комуникирал с клиента? Каква роля е имал във всяко едно отношение? Срок на изпълнение? Ревизии на проекта? Изразходван бюджет? Фантастичното “портфолио на парче” е по-малко желано и харесвано отколкото един издържан дизайн в реален проект. Ако откриете и двете – наздраве.
- Производителност. Вашия човек трябва да има добра производителност или поне умения за постигането и. Нищо няма да ви забави повече от това да сте неспособни да направите онова, което просто трябва да бъде направено. Някой, който разбира от типография е за предпочитене пред този, който умее да пише добре. По същия начин този, който разбира от триковете в уеб програмирането е за предпочитане пред този, който може да стартира Dreamwever например.
Един последен съвет, когато търсите добър дизайнер, е да не възлагате големи надежди в образованието на дизайнера. Дали е завършил или не не е от голямо значение. Около 50% от добрите дизайнери по света имат образование по специалността. Разликате в уменията е минимална. Основните ми наблюдение са, че завършилите дизайнери са склонни да показват по-добра организация и дисциплина в работата си. И не забравяйте, че добрия дизайнер трябва да може да защити и аргументира своятая работа и най-вече да ви убеди, че това е най-доброто решение за вас.
Занимавам се с дизайн и разработка на уеб страници на почти от около 10 години. В началото всичко беше чист HTML, статични страници и т.н.
Изграждането на собствен, фирмен 
Преди време един приятел ме светна за една интересна книга, в която има истински лозунги от времето на социализма. Толкова смешни, че доста пъти се питам възможно ли е това. И точно като се замисля се оказва, че и сега някои от тах са доста актуални. И тъй като са доста вдъхновяващи и могат да породят доста интересни реклами реших да споделя тези, които направо ме заковаха:
Wolda is the high-profile graphic design awards scheme that rewards the best logos and trademarks designed throughout the world. Thanks to its innovative and transparent three-tier judging procedure it has received the endorsement of the most important design associations all over the world . All the winning logos will be showcased online and published in a printed annual of exceptional quality printed on Sappi acclaimed papers by Fontegrafica. Final deadline: May 28, 2008.
The Catapult Advisors logo icon is used as a watermark across all of their materials, including their website. 
A bold logo for The Paradigm Shifts begins to visually tell the story of what these transition coaches do. 
Totally Tots designs and hand-creates baby blankets and hats, and also sells children’s toys online, all of which are shown in their logo.
Reilly travel agency specializes in Group Travel, and their logo symbolizes bringing together many different people into a single itinerary.
Stylus Group printed their materials on a thick (100#) paper, and the printing was done by a traditional press process instead of by using a less expensive digital printing option.
Expansion Consulting’s logo design does not speak to a particular time period, and provides them with a look that will work throughout the years.
The green accent color used in Jaeger Associates’ logo is a vivid contrast to the coffee hues whether the logo is printed in color or black and white.
The symbol and text in the Crescenda logo are sized to fit together within a bounding square, and all of the elements are appropriately sized to one another.
The Dropwise Essentials logo is used in many sizes in the applications in their custom marketing package—from .75 inches wide on their lip balm labels to several feet wide on their trade show booth banner.